银海酒店招贤纳士，诚邀精英共筑卓越服务

银海酒店招贤纳士，与您共赴卓越服务之旅

银海酒店，作为本地高端商务与度假标杆，始终以“以客为尊，以质为魂”为服务内核，致力于为宾客打造兼具温度与品质的沉浸式体验，随着品牌影响力持续升级与业务版图不断拓展，现面向社会广纳贤才，期待怀揣梦想、热爱服务的您加入，与我们共绘银海酒店的新篇章！

关于银海酒店：不止于住宿，更是生活美学的载体

银海酒店傲立于城市核心商圈/海滨度假区（可根据实际调整），以“现代设计与人文关怀交融”为理念，打造出集豪华客房、特色餐饮、多功能会议中心、恒温泳池、健身中心于一体的综合服务空间，无论是商务出行的高效便捷，还是度假旅行的悠然自得，这里都是宾客的理想之选。

酒店深知“人才是服务的基石”，始终重视员工成长与团队建设，构建了完善的职业发展体系与温馨和谐的工作氛围，我们相信，每一位员工的闪光点，都是银海卓越服务的源泉。

热招岗位及要求：寻找与您同频的伙伴

前厅部：酒店形象的“第一窗口”

1. 前厅接待

   • 职责：负责客人入住登记、退房结账、咨询解答、客房预订等全流程服务，确保前台运作高效有序；协助处理客人特殊需求，传递银海服务温度。
   • 要求：20-30岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；形象气质佳，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；熟练使用Opera等酒店管理系统，有相关经验者优先。

2. 宾客关系专员

   • 职责：维护核心客户关系，高效处理客人投诉与建议，提升宾客满意度；策划并执行会员活动，增强客户粘性。
   • 要求：22-35岁，本科及以上学历，1年以上高端客户服务经验；具备优秀的情绪管理能力与应变能力，英语听说流利者优先。

餐饮部：舌尖上的“匠心守护”

1. 餐厅服务员

   • 职责：负责餐前准备、点餐服务、餐间巡查、餐后清洁等全流程服务，确保客人用餐体验；熟悉菜品特性，主动推荐特色餐品。
   • 要求：18-35岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，服务意识强；有高端餐饮或酒店服务经验者优先，具备基本礼仪规范。

2. 中餐厨师/西餐厨师

   

   • 职责：根据菜单标准完成菜品制作，把控食材新鲜度与出品质量；参与菜单研发，结合季节特色创新菜品；协助厨房日常管理与卫生维护。
   • 要求：25-45岁，持有厨师证，2年以上酒店或高端餐饮后厨经验；精通菜系烹饪技巧，熟悉食材特性，有团队管理经验者优先。

3. 酒吧调酒师

   • 职责：负责酒水调制、吧台日常运营与库存管理；创新鸡尾酒品，打造特色酒吧体验；营造轻松愉悦的氛围，提升客人消费体验。
   • 要求：20-35岁，持有调酒师证书，1年以上酒吧工作经验；熟悉各类酒水特性与调制技巧，具备一定的创意与审美能力。

客房部：温馨之家的“幕后管家”

1. 客房服务员

   • 职责：负责客房清洁、布草更换、物品补充等工作，确保客房卫生达标；响应客人需求，提供个性化服务（如加床、礼品配送等）。
   • 要求：20-50岁，初中及以上学历，细心负责，体力充沛；有酒店客房经验者优先，具备较强的服务意识与责任心。

2. 客房部文员

   • 职责：负责客房部日常事务协调，统计房态与数据；管理布草与清洁用品库存，协助主管处理报表与员工考勤。
   • 要求：20-35岁，高中及以上学历，熟练使用Excel等办公软件；工作细致有条理，有文职或酒店管理经验者优先。

其他岗位：酒店平稳运行的“坚实后盾”

1. 保安员

   • 职责：负责酒店安全巡逻、秩序维护、车辆引导；处理突发安全事件，保障宾客与员工人身财产安全。
   • 要求：25-45岁，身体健康，持有保安证；退伍军人或有酒店安保经验者优先，具备较强的责任心与应急处理能力。

2. 工程维修员

   • 职责：负责酒店设施设备（水电、空调、电梯等）的日常维护与检修；及时处理报修问题，确保设备正常运行。
   • 要求：22-50岁，持有电工证、焊工证等相关资质；1年以上工程维修经验，具备水电、制冷等综合维修技能。

我们为您提供：不止于“薪”，更在于“心”

• 有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+工龄工资+年终奖，优秀员工额外享受专项奖励；
• 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日惊喜、年度健康体检；
• 舒适的食宿条件：免费员工工作餐（营养搭配，每日不重样），提供员工宿舍（配备空调、热水器、独立卫浴，免费Wi-Fi覆盖）；
• 广阔的发展空间：定期开展技能培训、管理课程，建立“导师制”培养体系；优秀员工可通过内部晋升、岗位轮岗走向管理岗位；
• 丰富的团队生活：季度团建、员工聚餐、年度旅游、主题派对、生日会等，营造“家”文化氛围。

应聘方式：加入我们，从这里开始